The New Recruit - Capítulo 00- Prólogo
Paixão pelo Criativo AR no mundo inteiro
A Aryeo Planning é a primeira e melhor empresa de publicidade abrangente da Coréia estabelecida quando a equipe de relações públicas do Grupo Ar, tornou- se independente.
Nos Anos 1980
A AR Planning está encarregada das principais campanhas das maiores empresas nacionais com ideias inovadoras desde dos dias da Aryeo Planning. Além disso, o planejamento AR sempre esteve no cenário da inovação na indústria de publicidade doméstica, como ganhar o prêmio de ouro no Festival de Publicidade de Cannes pela primeira vez na Ásia.
Em 1989
O final dos anos 89, ano em que se procedeu recrutamento ao primeiro novos colaboradores, é também o momento em que a AR Planning mais se orgulha. O 1º concurso público, que era selecionado apenas pelo potencial da pessoa, sem estar atrelado a nada como formação acadêmica ou carreira, tornou-se um grande assunto da época. O processo na de recrutamento de talentos da AR Planning é também o ponto de partida para o recrutamento aberto atualmente realizado por empresas líderes.
Em 1993, nos primeiros anos.
Em 1996, quando o nome da empresa foi alterado para AR Planning, as propostas dos negócios foram bastante expandidas de uma produtora de publicidade para uma empresa de publicidade em geral. Isso porque acreditamos que os anúncios da nova era deveriam ser capazes de atingir toda a imagem da marca.
2013, mais um começo.
A AR Planning está se tornando uma empresa global digna do nome Worldwide. Depois de um ousado desafio de explorar o mercado externo diretamente assumir publicidade uma ao invés de agência de no exterior, conseguimos a façanha de ser responsáveis por campanhas locais para marcas norte-americanas e europeias pela primeira vez como uma agência de publicidade asiática.
Próxima geração
O maior valor número um do planejamento AR é a paixão. É porque acreditamos que todas as criações que surpreenderam o mundo vêm de um coração apaixonado e persistência honesta.
Educação e cursos não importam. Estamos à procura de ‘Next Generation’, que será o futuro do planejamento de AR, unido apenas à paixão por publicidade e marketing.
Qualificações:
— Titulares de licenciaturas e mestrados (podem candidatar-se pré-graduados).
— Preferência dada a candidatos com notas oficiais em língua estrangeira.
— Cumprimento de serviço militar ou isenção e sem motivo de impedimento para saída ou permanência no exterior.
Áreas de recrutamento:
Trabalho em grupo, trabalhando nas principais preferências.
AE:
Planejamento publicitário, produção publicitária irrelevante para major (Porém, no caso da equipe de produção, é necessário entender a produção de vídeo)
Marketing:
Planejamento, marketing de CIM Campanha, estratégia de consultoria.
Investigador:
Análise de caso, pesquisa de tecnologia, negócios, mídia, engenharia, etc.
Mestrado ou superior preferencial.
Funcionários:
Apoio à gestão, gestão de pessoal, finanças, assuntos jurídicos, relações públicas, etc.
Departamento de suporte geral.
(No entanto, no caso da equipe jurídica, estudantes de direito ou administração pública)
Cultura Corporativa:
O planejamento da AR prioriza a autonomia e a criatividade de cada colaborador.
Como exemplo representativo, usamos o título de ‘senhor’ em vez da posição para expressar nossas opiniões livremente. Esta é a primeira campanha cultural interna realizada pela AR Planning na Coréia.
Além disso, um fórum interno é realizado na primeira segunda-feira de cada mês, onde todos os funcionários podem discutir e estudar livremente o estado atual e as tendências do setor.
Bem-estar:
Todos os incentivos do projeto, despesas com horas extras e despesas são suportados, combustível e a compensação diferencial é implementada de acordo com o desempenho.
Além disso, há suporte para concessões de opções de ações, apoio a empréstimos habitacionais e cartões de bem-estar que podem ser usados livremente dentro de 1 milhão de wons por ano. Salário e outras compensações são os melhores do setor. (R$ 3.987,96)
Além disso, incentivamos o uso gratuito de férias anuais e mensais e nos esforçamos para encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, implementando férias de verão e inverno de duas semanas.
Uma das perguntas que sempre recebemos quando se trata de temporada de recrutamento é: ‘Quão difícil é o trabalho?’ A AR Planning nunca é uma empresa sem horas extras e com trabalho confortável. Embora existam algumas partes invejáveis devido a natureza da indústria de publicidade, tenho certeza de que você já ouviu falar que o nível de trabalho exigido pelo planejamento AR não é nada fácil.
Portanto, se você deseja um local de trabalho confortável e agradável, considere definitivamente se inscrever no AR Planning. Isso ocorre pois o prazer que o planejamento de AR visa é baseado na ferocidade. Esperamos sinceramente que aqueles que perseguem o crescimento constante, que vivem com desafios e paixão, se tornem novos membros do nosso projeto AR.
— Agora, qual é a cor da sua paixão?
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